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労働災害・労務災害
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後遺障害認定を受けられる人受けられない人
適切な後遺障害認定を受けるために必要なこと 後遺障害等級の認定基準を把握する 労災の後遺障害は1級から14級に分類されていますが、適切に後遺障害認定を受けるために、下記のことを意識しておきましょう。 後遺障害等級の認定基準を理解する 労...
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労働災害において適切な後遺障害認定を受けるために大切なこと
【労災保険:障害(補償)給付の請求手続】 厚生労働省公式サイト・パンフレット「→ 障害(補償)給付の請求手続」 療養補償給付と障害補償給付 労働災害(労災)に遭い治療を受けても、完治せずに後遺症が残ってしまうことがあります。労...
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労働災害による後遺障害の補償
労働災害による後遺障害と症状固定 労働災害による後遺障害 労働災害による負傷や疾病が「治った」とされ、尚身体に障害が残った場合、その障害を「後遺障害」と言います。厚生労働省令で定められている障害等級に該当する「後遺障害」と認定されたと...
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労働災害の解決方法・災害発生時に行うこと
労働災害発生直後には次のことにご注意ください 仕事中や通勤中に事故や災害に遭うと、焦ってしまい、後日の労働災害申請の際に速やかに進まないことがあります。労働災害が発生した時には、まずは落ち着いて、諸々の対応を心がけて下さい。 労働災害が...
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労災保険とは
労災保険は「労働者災害補償保険法」に基づく制度で、業務上の災害や通勤中の災害により労働者が負傷、疾病、障害、死亡した場合などについて、被災労働者、またはその遺族に対して所定の保険給付を行う制度です。 労災保険が支給されるケース 労災保険...
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労働災害における損害補償
労働災害時の損害をカバーする方法 労働災害の補償について 労働災害の補償は「労災保険の給付請求」と「損害賠償請求」を行うことになります。 労災保険の給付請求 ■ 労災給付(休業などの補償) 労災保険は、会社の落ち度の有無にかかわらず、一...
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